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可以随时辞职。而且如果你已经在该公司干了超过一个月，但没签订合同，可以主张未签订期间双倍工资，要留好上班的证据，如考勤，打卡，工作牌之类的。
2021-08-06 13:22:29
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2021-08-06 09:22:14
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