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员工隔离期间有工资。因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职工在此期间的工作报酬。在此期间除过失性辞退情形外,用人单位不得违法解除劳动合同。
2022-12-05 21:12:44
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您好,这个需要对具体情况加以分析。
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可以申请劳动仲裁要求经济赔偿的。
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