家人在上海一家保安公司工作,后送到医院急救,可以视为工伤吗?是否需要承担治疗的相关费用?

更新时间:2021-08-06 08:16:57人浏览
问题描述:
家人在上海一家保安公司工作,工作过程中昏倒,后送到医院急救,可以视为工伤吗?用人单位是否需要承担治疗的相关费用?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
申拓团队律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-199-2182-6717
可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2021-08-05 20:49:01
陆炜律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-130-6168-5889
在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的可以认定工伤的。
2021-08-05 20:42:04
江会敏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-176-0217-6814
你好,属于工伤,公司应当承担相关医药费等。
2021-08-06 08:16:57
杨芳律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-130-6275-6086
视为工伤,用人单位需要承担治疗的相关费
2021-08-05 20:57:37
赵宁律师
服务地区-上海上海
你好,如果是,如果是劳累昏倒,经就医无恙,不算工伤
2021-08-05 20:57:16
鸿协团队律师
服务地区-上海上海
你好!这个是属于工伤的,需要我们帮你做什么
2021-08-05 20:51:00
杨德保律师
服务地区-上海上海
发生疾病的不属于。48小时抢救无效,属于视同工伤。如果岗位上中暑,属于
2021-08-05 20:38:41
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