人事言三个月试用期，请问这个赔付双倍工资是赔付一个月后的双倍还是第一个月也算是赔付范围内？
更新时间：2022-12-05 22:15:04人浏览
问题描述：
人事言三个月试用期，且不签定劳动合同，请问这个赔付双倍工资是赔付一个月后的双倍还是第一个月也算是赔付范围内？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动者有三个月的试用期，在第二个月被辞退且没签合同的，有赔偿。单位从不签合同的第二个月起就要支付给劳动者双倍的工资，由于劳动者只工作了不到二个月，因此只在第二个月可以获得双倍工资。
2022-12-05 22:15:04
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