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《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。第八十七条用人单位违反本法规定解除或
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关于旷工，劳动法并没有什么明确规定，以企业通过民主制定的规章制度，并经过公示的为准的。就是说，如果企业依法通过公示的员工手册中，有规定旷工三天就算自动离职的话，
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用人单位不发工资时，劳动者向有关单位提出诉求的，应该由用人单位进行举证。按《工资支付暂行规定》的规定，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓
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公积金误提至社保卡，可联系公积金管理中心处理。公积金应专款专用，误提可能涉及违规。若无法自行解决或涉及法律问题，请及时咨询律师。
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失业救济金领取条件：1、在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的；2、按照规定参加失业保险，失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；3、已经进行失业登记，
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你好，你说的这个情况需要结合你的合同。
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您好，老人去世社保卡丢失，需先办理社保卡挂失，再申请补办。具体流程需咨询当地社保局。若涉及遗产继承问题，建议及时咨询律师。从法律角度讲，社保卡作为个人财产权益的
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你好，根据你的描述，可以直接去申报工伤。欢迎继续追问。
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