用人单位以26天至底薪3000元月，加班费按劳动法计算，这个算是合法吗？
更新时间：2022-12-05 23:11:32人浏览
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用人单位以26天至底薪3000元月，加班费按劳动法计算，那么请假后要拿加班钟来顶，这个算是合法吗？
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加班费按照月基薪核算不合法。应该是高于劳动者正常工作时的劳动报酬。根据法律规定，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
2022-12-05 23:11:32
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