在华莱士上班夜班转白班，夜班6点到凌晨三点 不让休假合理吗
更新时间：2021-08-02 11:33:54人浏览
问题描述：
在华莱士上班夜班转白班，夜班6点到凌晨三点 上完早上9点又要上白班 不让休假合理吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助88035人 · 响应时间 平均3分钟内
你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百） 2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2021-08-02 11:33:54
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
李先生的“夜班”是加班还是值班？
案情：李先生于2007年4月8日到某物业公司工作，双方签订为期一年的劳动合同，工作岗位为电工，月工资1150元。后来，李先生因加班费与单位产生争议，于2008年
加班费
人浏览
您好 不合法的 建议您提起劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
夜班休息时间伸懒腰受伤成工伤
核心内容：员工在车间休息时,伸个懒腰不料左手伸进了风扇险些致残。劳动部门作出工伤认定,但用人单位却持相反意见,认为该工人属于自残,并状告劳动部门,请求法院撤销工
工伤新知
人浏览
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好:《劳动法》关于工作时间的规定：第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
职工上班时间，工作场所内，因为工作原因遭受事故伤害的，符合《工伤保险条例》第十四条（一）项规定，应当认定为工伤。《工伤保险条例》规定如下的具体内容：在工作时间和
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
中华人民共和国劳动法第六十一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》第三十八条规定用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是的。。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请劳动仲裁。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
单位拖欠工资可以要求赔偿。1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。2、用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无固定期限员工辞退的常见处理方式包括协商解除和法定解除。选择时需考虑是否满足法定条件，如满足可依法解除；如不满足但双方达成一致，可选择协商解除。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
提前通知或协商解除可避免扣工资。提前书面通知用人单位可确保合法离职；若情况紧急，可与单位协商即时解除劳动合同，但需注意协商内容合法有效。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在没有合同的情况下，要证明与雇主的雇佣关系，可收集工资支付记录、工作服、工作证、打卡记录、同事证言等证据。同时，与雇主的沟通记录、社交媒体上的工作相关帖子等也可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
退休是可以去申请的a
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您 好，可以申请劳动仲裁
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好不合法的，可以去举报
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，雨天路滑而导致的摔伤不属于工伤，不能获得工伤赔偿。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
