工厂转型,劳动合同是否有效?
更新时间:2012-02-12 12:30:13人浏览
问题描述:
工厂因转型,厂名及法人代表都变更了,请问之前签的无固定期合同是否有效?要不要在之前的合同上再补充什么协议?用什么方式来证明我们的工龄?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期合同是否是劳动合同?是否有效?
小李应聘到某公司工作,在到单位报到时,人事经理说,按规定先要试用,试用合格再签劳动合同,并拿出一份试用期合同要他签,小李来信问这试用期合同是否是劳动合同,它是否
试用期
人浏览
打工者在外出打工的过程中发生了工伤事故,造成身体残疾,部分或全部丧失劳动能力,希望用人单位给予赔偿。但由于种种原因双方始终未签定劳动合同。现用人单位以此为由拒绝
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同是否有效老板说了算?
劳动合同是否有效老板说了算?李小姐去年下半年到一家餐饮馆打工,当时餐饮馆老板娘出面与她签订了劳动合同。前不久,老板娘夫妇因故离婚,现在老板让她走人,说她与老板娘
劳动合同效力
人浏览
劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳务派遣合同是指由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
和单位签订劳动合同后,单位和职工就必须按规定缴纳社保。根据《社会保险法》的规定,不管用人单位和职工是否签订了书面的劳动合同,只要双方存在劳动关系的,都必须按规定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》第19条规定,劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款:(一)劳动合同期限。劳动合同的期限是指劳动合同的有效期间。劳动合同的期限分为有固定期限、无固
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
劳动合同继续有效
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同附随义务需履行,常见处理方式包括协商、调解、仲裁或诉讼。选择时应考虑效率、成本及双方关系,协商、调解更灵活,仲裁、诉讼更具强制力。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如开发商违约金太低,可请求法院或仲裁机构增加。依据《民法典》规定,约定的违约金低于实际损失时,法院或仲裁机构可根据请求适当增加,以保障受损方权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
协商不成,按照原协议处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以报警处理可以投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
上午好,这个情况是有影响的啊
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,稍后联系了解细节,谢谢
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
贷款期间是可以更换担保人的。但是借款人申请变更担保人的,应按照以下程序办理:1、借款人首先向贷款科提出申请,经贷款科同意,由贷款科向贷款经办银行开具证明;2、银
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询