工资5w(底薪3w,6.18被公司辞退。因为公司原因期间没有签署劳务合同,是否可以合理合法维权?

更新时间:2021-08-01 20:54:27人浏览
问题描述:
本人主播,工资5w(底薪3w,提成2w)5.26号入职,6.18被公司辞退。因为公司原因期间没有签署劳务合同,未缴纳社保。6月份实际工作17天,自己计算应发工资是28333.3元,实际发放19640.51,相差8692.8。请问是否可以合理合法维权?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
涂田军律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-133-3614-0786
你好,这种情况是可以进行劳动仲裁维权
2021-08-01 09:16:53
蒙慧西律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-135-8817-2727
可以的,按双方约定的计付报酬
2021-08-01 20:54:27
程杰律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-188-6883-2993
你好,申请劳动仲裁要求赔偿
2021-07-31 23:11:21
谢谢律师,我这种可以成功申诉吗?
追问 2021-08-01 00:00:34
刘宏辉律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-180-7292-3610
您好!建议先申请劳动仲裁。
2021-08-01 13:48:49
陈磊律师
服务地区-浙江宁波
可以通过诉讼方式要求补交社保以及支付差额的工资
2021-08-01 11:38:38
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