没签合同员工急辞职,用人单位可以主张赔偿吗?

更新时间:2021-07-30 11:28:26人浏览
问题描述:
签合同员工急辞职,用人单位可以主张赔偿吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
魏涛律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-180-3711-6731
你好,根据你的描述没签劳动合同员工的问题还是,企业不签合同,建议你来电详细说一下具体情况。
2021-07-30 11:28:26
平台特邀律师 咨询我
已帮助105571人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
2021-07-29 21:54:54
董文燕律师
服务地区-河南郑州
您好,不可以,单位未签合同是侵害劳动者的行为
2021-07-30 09:47:32
李建成律师
服务地区-北京北京
你好,建议和人事主管人员协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权 必要时收集证据,可以向法院起诉
2021-07-30 08:57:49
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