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您好 这个是不合法的 试用期提前三天就可以
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试用期内辞职不发工资合法吗?
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法律分析:只要卡中有余额随时可以使用。如果没有中断缴费,住院治疗也随时可用。中断缴费了,就得必须连续缴费六个月以上,住院治疗才可以使用。法律依据:《中华人民共和
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向当地社保部门进行了解
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赔偿金是按照经济补偿金的2倍计算的,而经济补偿金是按照劳动合同解除前12个月应发工资平均值计算的
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你好,公司的做法是不合理
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