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医药费报销比例是70%~95%。贵重药品、特殊检查和特殊治疗按70%报销；乙类药品按80%报销；门槛费以上至3000元按88%报销；3000-5000元按90%
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重大疾病医疗保险报销比例
重大疾病在进行医疗报销的时候，是需要根据其购买的医疗保险的规定来的，这样才能够确保其的医疗保险报销是符合法律规定来的。那么今天就跟法律快车小编一起来看看重大疾病
医疗保险
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这是不可以报销的
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医疗保险有以下几种：1、社会医疗保险；2、住院保险；3、手术医疗险；4、重大疾病医疗险。具体情况可咨询社保局。
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按参保形不同，可分为公司参保和个体参保。在参保范围内，个体参保比公司参保少了工伤和失业险。个人办理社保需要的证件：参保人员需要携带身份证复印件（正反两面复印），
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全民医保的含义，一是人人享有基本的医疗保障，第二是我们要有一些公共卫生服务，最好能够少生病，不生病，这是最好的，那么这个里头说的，人人享有的全民医保，就是指政府
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1、由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用
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工伤医保报销之后还可以申请工伤赔偿吗？答案是可以的。职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗。工伤职工的停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经
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湘潭医保可以报销
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具体操作如下：1.咨询当地社保部门或查询相关政策文件，了解生育保险报销的具体政策、标准和流程。2.准备相关证明材料，包括结婚证、身份证、配偶的未就业证明、生育证
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辞职不会被扣工资，提前三十日书面提交辞职书即可，根据规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济补偿按劳
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如果老板未按约定在最后一天发工资，你可以首先与老板沟通，了解延迟发放的原因。如果沟通无果，你可以向劳动行政部门投诉，要求其责令限期支付。根据《中华人民共和国劳动
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劳动仲裁无证据时，常见处理方式有：要求用人单位提供或自行搜集如工资条、工作证等间接证据。选择时，可先尝试与用人单位沟通获取证据，若无果再自行搜集其他证明材料。重
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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可以要求单位补缴前三年的社保。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当为员工缴纳社会保险费。如果单位未按规定缴纳，员工有权要求补缴。同时，如果单位不及
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你好，与公司协商。首先尝试与公司协商解决问题。
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您好，详询社保部门~
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你好，这边是不算工伤的
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