我打算离职了,公司给员工缴纳的五险都是由我经办的,我若离职了,怎么做?
更新时间:2021-07-28 12:10:05人浏览
问题描述:
你好,我是公司的普通员工,我打算离职了,公司给员工缴纳的五险都是由我经办的,我若离职了,经办人不想让公司用了,怎么做?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助65500人 · 响应时间 平均5分钟内
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2021-07-28 12:10:05
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
以个人身份参加“五险一金”也就是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金,在险种上面是有限制的,一般来说,个人只能参保养老保险,医疗保险。一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者有工作证据索要工资的有四种途径:1、协商;2、劳动争议人民调解委员会调解;3、劳动争议仲裁委员会仲裁;4、向法院提起诉讼。劳动争议是比较特殊的民事纠纷,它
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
离职创业,如何缴纳社保?
原本在用人单位,个人和单位都需要缴纳社保。然而劳动者要离职,到其他地方创业,那么劳动者个人社保该如何缴纳?个人以灵活就业人员交纳社会保险,需按照规定的缴费基数及
保险新知
人浏览
住房公积金是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支出的个人住房储金,那么非广州户口职工辞职要如何提取住房公积金呢?职工办理异地户口离职提取住房公积金手续的条件:
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在争取合法领工资的维权中需注意:1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金。根据《劳动法》第七十二条和《社会保险法》第四条规定,用人单位和劳动者必须参加社会保险,依法缴纳社会保险费。劳务派遣工派遣单
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,不需要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 可以离职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
到社保稽查大队举报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,及时沟通申请强制执行。可委托律师代理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期离职,应提前三日通知单位并办理交接。若公司同意,可协商即时离职并结清工资;若公司不同意,可在三日后离职并要求结清工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:要求单位加盖公章或者合同专用章,最好要求单位法定代表人签字,如果是其他人代表单位签署,可以根据其职权判断是否有权处理合同涉及的事务,如果无权,可以要求
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,请问当时签定劳动合同了吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板不发工资且未签劳动合同,属违法行为。可协商解决,若无果可向劳动仲裁委员会申请仲裁或投诉劳动监察机构,甚至提起诉讼。依据《劳动合同法》第八十二条,用人单位未与
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好具体情况电话沟通
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好未成年偷铁具体情况电话沟通
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询