二胎产假结束后没有到公司上班,之后的社保费需要自己全额承担,公司这样做合理吗
更新时间:2022-12-06 08:15:46人浏览
问题描述:
二胎产假结束后没有到公司上班,在钉钉申请再请假两个月。六个月后生育津贴到账,公司只承担三个月产假期间的社保费,之后的社保费需要自己全额承担,从生育津贴中扣除。公司这样做合理吗
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生育津贴和职工的产假工资是相冲突的。如果用人单位按规定为女职工缴纳了生育保险费,则在休产假时依法享有生育津贴;如果没有为其缴费,则在休产假期间由用人单位依法支付产假工资。
2022-12-06 08:15:46
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