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在下列条件下，用人单位不得采取裁员或无过错性辞退的方式解除劳动合同：女职工在三期内的；职工在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；其他。
2022-12-06 09:13:00
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