但是没有签劳动合同，劳动仲裁付双倍工资吗？需要什么证据？
更新时间：2022-12-06 10:33:49人浏览
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我在这个公司上了十个月的班，但是没有签劳动合同，我能，劳动仲裁付双倍工资吗？可以的话，需要什么证据？
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用人单位在劳动者入职后一直没签劳动合同，如果超过一个月，劳动者可以要求双倍工资。双倍工资从单位用工的第二个月起开始支付，但最多支付十一个月。
2022-12-06 10:33:49
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