突然离职,但已告知公司,未走辞职流程,被压的工资还能要回来吗,也没有签劳动合同,可以要求赔偿金吗
更新时间:2022-12-06 10:45:55人浏览
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因家里有急事,突然离职,但已告知公司,未走辞职流程,被压的工资还能要回来吗,入职3个月,也没有签劳动合同,可以要求赔偿金吗
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劳动者在未签劳动合同时离职,如果单位已经用工超过一个月的,可以要求单位给付双倍工资的赔偿;离职属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,可以要求用人单位支付经济补偿;属于用人单位违法解除劳动合同的,可以要求用人单位支付赔偿金。
2022-12-06 10:45:55
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