并不告知我们具体的工作单位，辞职流程一般不给本科生批复。想知道会不会被迫走辞退流程。还是试用期
更新时间：2021-07-24 23:54:32人浏览
问题描述：
我是6月份校招报考的这个编制，招聘编制的时候要求我们严格保密，并不告知我们具体的工作单位，也不叙述工资待遇，直到七月四号，通知我们去集合，也是当天才知道自己的工作地点。报考的时候上面只有一个工作地点和编号，现如今工作地点也不同。工作单位也是当天才知悉。在我工作了几天（7月15日）以后想要辞职，却又告知我只能走辞退流程，辞职流程一般不给本科生批复。我也不知道单位有最低服务年限。现在想直接走，想知道会不会被迫走辞退流程。我现在还是试用期，中间没有签任何合同，也没有任何协议，档案也没有转过来。如果发了辞退函，我十五天内起诉单位，胜诉记录有多大。
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签订劳动合同前，用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况，被招工人也有权提出自己的意见和要求，双方经充分协商，达成一致意见后，用毛笔或钢笔填写劳动合同书，并签名盖章。
2021-07-24 23:54:32
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