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直接咨询社保局
若有疑问欢迎致电或当面咨询
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咨询社保部门
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直接联系社保
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预支工资需与劳务公司协商,无法律强制规定。如劳务不同意,可尝试沟通或寻求法律援助。依据《劳动合同法》,用人单位应按时支付工资,但不包括预支。如公司拖欠工资,可申
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法律分析:无缘无故被公司解雇,主要有两种维权方式选择。第一种,接受被公司辞退的事实,然后收集有关的证据,以便进一步向公司索赔。第二种,向公司要求继续履行劳动合同
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您好,以您文字表达的情况是合理的。这边可以协助处理。
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