工伤公司不提供劳动合同资料怎么办

更新时间:2021-07-27 09:43:06人浏览
问题描述:
工伤公司不提供劳动合同资料怎么办
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郭庆梓律师 咨询我
服务地区-湖南长沙·电话-188-9036-1398
你好,对方不提供的话,你可以去劳动监察部门投诉,工伤还是要以劳动关系作为前提的,你们是否有上下班的打卡记录呢?如果你有需要的话,你可以和我们说,我们会尽力帮你的。
2021-07-22 11:07:23
罗旷律师 咨询我
服务地区-湖南株洲·电话-136-0742-1886
你好,可以申请劳动仲裁,详情你可与我面谈。
2021-07-27 09:43:06
戴亚军律师 咨询我
服务地区-湖南长沙·电话-186-7070-3738
您好,公司给您买了工伤保险没有。
2021-07-22 10:18:45
湖南二十一世纪律所律师 咨询我
服务地区-湖南长沙·电话-186-8496-9881
你好 现在是什么时候发生的工伤
2021-07-22 10:21:42
李舟剑律师
服务地区-湖南长沙
只要是劳动事实资料都可以
2021-07-22 11:30:51
长沙国晖律师
服务地区-湖南长沙
可以举证其他能证明劳动关系的材料、
2021-07-22 10:50:23
姚强律师
服务地区-湖南株洲
申请确认劳动关系,申请工伤认定
2021-07-22 10:09:58
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没有劳动合同工伤索赔怎么办
没有劳动合同工伤索赔怎么办
没有劳动合同工伤索赔怎么办?受伤职工与用人单位的劳动关系证明是工伤赔偿中很重要的一项证明,通常劳动合同是证明双方劳动关系的法律依据,如果没有劳动合同,能证明事实
工伤事故处理
人浏览
公司没有和劳动者签订劳动合同的,劳动者可以提出要求,要求单位签订劳动合同。若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不给劳动合同怎么办
公司不给劳动合同怎么办
公司不给劳动合同劳动者应及时与公司人事部沟通,索要劳动合同书。劳动者与公司协商一致签订劳动合同后,双方应当各执一份,经索
劳动法
人浏览
公司为何不给员工劳动合同
公司为何不给员工劳动合同
核心内容:市民黄先生说自己明明已经与青岛某物业管理有限公司签订了劳动合同,并且在公司工作了很久,却从来没有拿到属于自己的那一份劳动合同,黄先生便向公司索要,却仍
合同动态
人浏览
用人单位不签定劳动合同怎么办
用人单位不签定劳动合同怎么办
根据《劳动法》第98条和劳部发[1995]309号第17条规定,用人单位与劳动者之间形成了事实劳动关系,而用人单位故意拖延不订立劳动合同,劳动行政部门应予以纠正
劳动合同订立
人浏览
用人单位有义务为受伤职工申请工伤认定,若未申请工伤认定,劳动者可以自己去相关机构申请。全部赔偿责任由单位承担。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不给劳动合同怎么办呢
公司不给劳动合同怎么办呢
公司不给劳动合同的,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。订立或者
劳动法
人浏览
劳动合同通用版
劳动合同通用版
劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。下
劳动法
人浏览
收集其他能证明劳动关系的材料,比如工作证,同事作证,工资条等,也可以确认劳动关系的,不是必须劳动合同。证明存在劳动关系之后可以走工伤鉴定程序。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建立劳动关系起一个月内没签订书面合同,这一点就可以要求用人单位支付双倍工资。合同期限1年内,约定三个月试用期是违法的。试用期就应当购买社保。根据《劳动合同法》第
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
找律师为你维权。。。。。。。。。。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可申请劳动仲裁,要求单位支付双倍工资并补缴社保
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
您好,应该 先申请劳动仲裁。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
未签订劳动,你可申请劳动仲裁要求单位从你入职次月起支付双倍工资。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
装修工人受伤责任认定有以下情形:第一,当事人请的是装修公司的人,当事人与装修公司是合同关系,工人受伤属于工伤,由用人单位负责,也就是由装修公司来承担赔偿责任。第
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
在发生工伤后,如果用人单位没有提出工伤认定,在超过法定的期限后,工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以在事故发生之日起的一年内去向劳动保障行政部门提出工伤认定的申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
你好,可申请鉴定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
单位应该在工伤事故发生或者劳动者被诊断、鉴定为职业病之日起的三十日内去向社保行政部门申请工伤认定,并按要求提交工伤申报表格、劳动合同书、医院出具的诊断书等资料。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好,按照法律的规定,派遣工发生工伤的,可向派遣单位主张医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、一次性伤残补助金等工伤待遇。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好工伤认定完成了么
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这边可以详细跟我沟通一下
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
已经到结算中心结清所有帐单。医院由于自己的原因少算,应该由院方提出证据
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询