和医院签了三方协议和劳动合同，要求我根据三方协议来赔1w块钱违约金。这种赔违约金是合理的吗？
更新时间：2021-07-19 15:35:06人浏览
问题描述：
和医院签了三方协议和劳动合同，现在是试用期岗前培训准备离职。第一个是但是因为档案还没有到，所以医院以报道流程没有走完，要求我根据三方协议来赔1w块钱违约金。第二个是如果档案到了，因为医院给我们岗前培训了，所以他也要求赔1w块钱违约金。这种赔违约金是合理的吗？
2位律师解答
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