2020年5月12日为这个培训机构上课工作，2021年一月十五日机构放假，请问能主张每月双倍工资赔偿吗
更新时间：2021-07-18 21:44:31人浏览
问题描述：
2020年5月12日为这个培训机构上课工作，同年8月15日店转给了另一个老板，2021年一月十五日机构放假，三月开课作为兼职到五月，但工资依旧以月发放，六月一日又做了全职，到7月上旬提出离职，期间一直未签订任何劳动合同以及未购买社保，请问能主张每月双倍工资赔偿吗
1位律师解答
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按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
2021-07-18 21:44:31
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您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
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