请问非个人原因，单位无法安排员工出满勤，扣除员工基本工资的做法，侵犯了员工的合法权益吗？
更新时间：2021-07-16 20:35:43人浏览
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您好，请问非个人原因，因单位人员太多，单位无法安排员工出满勤，扣除员工基本工资的做法，侵犯了员工的合法权益吗？
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2021-07-16 20:35:43
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