关于劳动合同培训费用的问题我与一家国企公司签订了一份培训协议（上岗前）上面写着未满服务期限需要赔款但我了解到上岗前的培训是用人单位的法定义务我现在准备辞职如果公司找我赔偿我是否可以走法律程序
更新时间：2021-07-19 12:00:10人浏览
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关于劳动合同培训费用的问题我与一家国企公司签订了一份培训协议（上岗前）上面写着未满服务期限需要赔款但我了解到上岗前的培训是用人单位的法定义务我现在准备辞职如果公司找我赔偿我是否可以走法律程序解决
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《劳动合同法》第二十二条规定：“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金
2021-07-15 23:55:14
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你好，如果你签订了培训协议，很可能需要依照协议支付赔偿，具体情况可以电话联系我详谈。
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不需要赔付这个违约金。
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你好。要看具体情况而言的，一般是要承担的
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具体案情建议来电详细咨询我们，清楚些。
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你好，具体情况，需要了解一下xw。
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你好这个要根据个人工资
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