去年发生工伤,现在辞职,能得到多少赔偿

更新时间:2012-02-08 21:39:38人浏览
问题描述:
2010年12月发生工伤事故,鉴定为10级,2012年2月提出辞职,能得到多少赔偿
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
沈辉律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8219-5329
你好,你们可以协商解决,协商不成,你应当尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权。 工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。 根据你目前提供的信息,可以通过这个方式解决,但到底这个方式是否行得通,我们还需要了解更多的资料才能确定。 建议尽快委托律师提供帮助,以维护你最大的合法权益,以减少你的法律风险和经济损失,以免错过最佳时机。如需法律帮助或有疑问,欢迎你来电咨询或当面咨询(咨询免费)。
2012-02-08 11:19:11
都燕果律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
十级伤残赔偿标准 1. 一次性伤残补助金6个月,由社保机构支付。 2. 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月,一次性工伤医疗补助金1个月,一次性伤残补助金,一次性伤残就业补助金,一次性工伤医疗补助金。
2012-02-08 09:56:28
丁磐律师
服务地区-四川成都
你好,及时申请仲裁,否则过了时效不能索赔了。大致赔偿在5万元左右。 如有疑问,欢迎及时来电咨询。
2012-02-08 21:39:38
喻远军律师
服务地区-四川成都
可以进行具体的了解。
2012-02-08 18:20:52
罗泽伟律师
服务地区-四川成都
十级工伤赔偿标准   从工伤保险基金中,按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为7个月的本人工资。   劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。四川地区的标准时10个上年度社会平均工资。如有其它疑问,欢迎来电或当面咨询。
2012-02-08 11:06:12
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