无法出勤的员工需要扣除年假及补休。而是公司受封控影响，导致员工无法出勤，扣除年假和补休合法吗。
更新时间：2022-12-06 20:15:01人浏览
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在单位因疫情延迟复工的期间，与职工协商达成一致的，可以用职工的年休假等假期相抵工作日。因疫情用人单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位按劳动合同约定支付工资。超过一个工资支付周期的，劳动者没有提供正常劳动，用人单位支付生活费；提供正常劳动，工资酬不得低于当地的最低工资标准。
2022-12-06 20:15:01
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