我这边是这么个情况,我是属于合同工转劳务派遣工,2014年公司要求从合同工转为劳务派遣工

更新时间:2021-07-14 20:51:20人浏览
问题描述:
你好,我这边是这么个情况,我是属于合同工转劳务派遣工,2011年6月以合同工进入现在的公司工作,2014年公司要求从合同工转为劳务派遣工,2014年6月-2020年6月实行综合计算工时制,2020年6月至今的合同是实行不定时工作制,我平均每周的工作时间总计是84小时,像我这个情况公司应不应该付给我们加班费
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王祖红律师
服务地区-浙江绍兴
不定时工作制如果超过约定时间也可以主张加班费
2021-07-14 20:51:20
李娜律师
服务地区-浙江绍兴
那你现在是属于劳务关系还是劳动关系
2021-07-14 16:43:04
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