请问劳动合同签了三年，否则要支付违约金，请问这个约定合法吗？
更新时间：2021-07-14 12:01:50人浏览
问题描述：
请问劳动合同签了三年，但是合同上面规定，必须服务满三年，否则要支付违约金，违约金金额是（合同规定服务年限－已服务年限）×3万元，请问这个约定合法吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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黄荣高律师
盟
服务地区-广西百色·电话-189-0786-1968
看具体情况，劳动合同法对违约金有严格规定，这个服务期的约定不一定合法，具体要看是什么工作、是否有专项培训等细节，如方便可带合同来详谈。
2021-07-14 12:01:50
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