学生暑假工,注册饿了么平台,在站点工作,填写了30天后的辞职单,自离的话工资会发放吗?
更新时间:2021-07-12 17:23:47人浏览
问题描述:
学生暑假工,注册饿了么平台,在站点工作,填写了30天后的辞职单,但是有事需要马上走,自离的话工资会发放吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助115142人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2021-07-11 22:18:26
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工自离用人单位应当发放正常工资,用人单位克扣工资的,劳动者可协商解决,协商不了的可向劳动监察部门投诉,或者申请仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法对暑假工辞职的规定
在校学生为了经济独立而应聘暑假工的现象十分的普遍,但是我国劳动法对暑假工劳动权益的保护还较为薄弱。下面就由法律快车小编为大家一一介绍劳动法对暑假工辞职的规定、个
其他
人浏览
你有权提出合理的要求的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
通常情况下,如果用人单位没有按时发放劳动者的工资,劳动者可以先行同用人单位进行协商,在协商不成的情况下,员工应当收集劳动关系存在的一些列证据来证明,从而确保通过
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、劳动合同法规定,劳动者提出解除劳动关系,只需提前30日以书面形式通知用人单位,试用期内只需提前3踢同志即可。注意,劳动合同法规定是通知,而不需要批准。2、按
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,工资是不会扣的。但合同工离职须提前30日发书面声明。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。用人单位拖欠工资属于违法行为,劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。除了补足差额,逾期不支付还可申请赔偿金。法律规定:《劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工正常离职后用人单位不发工资怎办?1、可以申请劳动仲裁,要求该单位支付你未签订劳动合同期间的双倍工资、拖欠的工资、经济补偿金、补缴社会保险等;2、前提就是有证
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
厂子没有给你发工资吗?可以到劳动局投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动协议是劳动合同,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议,用人单位订立劳动协议,应当具备法律规定的基本内容,比如是否约定了工资、工作
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
职工因工死亡,其近亲属可以有下列待遇:丧葬补助金按6个月的统筹地区上年度职工月平均工资发放;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放;以及一次性工亡补助金标
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:1、劳动法并未明确规定旷工一天扣多少工资。企业若有规定,则按照企业的规定进行操作。2、但当月企业所扣总额不得超过员工应发基本工资的20%。3、若是以全
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
农村雇工死亡赔偿需根据具体情况确定,通常包括多项内容。依据《最高院关于人身损害赔偿司法解释》,雇主应承担赔偿责任。如未及时处理,可能影响赔偿权利的行使和赔偿金额
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
关键需要看你的证据,可以主张双倍工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您是遇到什么劳动纠纷呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:公积金停缴有以下影响:1、公积金停缴仅对已经存在公积金贷款或准备申请公积金贷款的人有影响,对其他人没有直接影响;2、如果员工已经申请公积金贷款并长期停
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以搜集证明劳动关系的证据,向劳动监察大队投诉要求单位补交社保。也可以单位未缴纳社保为由要求解除劳动关系,申请劳动仲裁要求单位支付解除劳动关系经济补偿金和社保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询