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您好，调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须与劳动者协商一致，若未能协商一致，用人单位单方面调整岗位，原则上无效。对于调岗降薪，您可以拒绝，可向仲裁机构申请劳动仲裁要求支付赔偿金，工作一年支付两个月本人工资
2021-07-10 14:27:07
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