提出辞职后，我没有签劳动合同，因为之前社保问题，老板都没给我们多少钱，现在我们一提出辞职
更新时间：2021-07-09 21:48:04人浏览
问题描述：
在一个面包店上班，岗前给我们培训了一个星期后，我工作了一个多月两个月。现在决定辞职，提出辞职后，老板才提出不满三个月要培训费，合理么？我没有签劳动合同，因为之前社保问题，没有签。会影响我拿到应得工资么？我觉得老板不应该扣我培训费，培训后给我们天天加班，老板都没给我们多少钱，待遇还不行，现在我们一提出辞职，老板就说要我们培训费，合理嘛？应该给老板扣培训费么？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
吴诚志律师
盟
服务地区-云南昆明·电话-133-9871-0092
如双方未签过劳动合同，也未约定过培训费的事项，用人单位无权要求劳动者承担培训费。建议您可以向辖区社保局的劳动监察执法大队反映，要求处理。
2021-07-09 18:26:40
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