1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,要看具体操作模式才能确定的哦。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作十年辞职有补偿吗
人的一生是较为短暂的,十年对于所有人来说,都是一段极为宝贵的时间,因此在一家公司工作了十年,按照相关法律规定,是需要与其签订无固定劳动期限合同的,那么今天就跟法
经济补偿金
人浏览
根据《劳动法》及相关规定,用人单位以法定程序解除劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿金。但如果是劳动者个人主动辞职的,用人单位可以不支付经济补偿金。所谓法定程序
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同补偿金中月工资不包括社会保险。《劳动合同法实施条例》第二十七条规定:劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求 的,需要帮助可以联系!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
经济补偿金要按照以下的标准支付:1、按员工在该公司工作的年限,每满一年支付一个月工资;2、员工工作六个月以上不满一年的,按一年的标准计算;3、员工工作不满六个月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工人在施工工地突发脑梗塞,这属于工伤的范畴,用人单位应按照工伤的标准来承担相应的责任。购买的有工伤保险的,由工伤保险承担,没有为员工购买工伤保险的,由单位承担。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
除了投诉,您还可以尝试与平台或宿管进行协商,要求退还多扣的费用。如果协商无果,您可以考虑通过法律途径解决,如向法院提起诉讼。在提起诉讼前,请确保收集足够的证据来
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
见习期间发生意外,应首先送医治疗,然后及时申请工伤认定。如不符认定结果,可提起复议或诉讼,最后依据鉴定等级获得赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
公司不应随意扣除个人所得税。根据相关法律法规,个人所得税的扣除需遵循法定程序和标准。如公司无正当理由扣税并拒绝支付工资,您有权向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有证据的话 可以走法律程序维权
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建议您准备相关证据材料,向单位所在地劳动监察部门投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂失火导致失业,不一定能获得补偿。若工厂违反劳动法规定,如未及时支付工资或缴纳社保,或工厂因经营困难裁员等情形,你才可能获得经济补偿。具体需根据《劳动合同法》
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询