我任职于一家线上教育公司，试用期六个月，时间已经超过了仍然未签订转正合同，是否可以向公司申请赔偿
更新时间：2021-07-07 14:57:46人浏览
问题描述：
您好，我任职于一家线上教育公司，试用期六个月，时间已经超过了仍然未签订转正合同，一直在工作，刚被通知触犯公司红线，因为一次上课中离开座位几秒钟，被通知辞退。
请问这种情况是否可以向公司申请赔偿
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
郭庆梓律师
盟
服务地区-湖南长沙·电话-188-9036-1398
你好，请问是超过了多久呢？超过一个月未订立合同，用人单位是会被要求支付两倍工资并补订合同的，若是克扣工资的话，您可以向劳动监察投诉，或者是提起劳动仲裁。如果您有需要我们可以详聊，欢迎继续咨询。
2021-07-07 14:57:46
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