请问一下在工作时间内因中暑而死亡要赔多少钱?

更新时间:2021-07-07 22:21:12人浏览
问题描述:
律师,请问一下在工作时间内因中暑而死亡要赔多少钱?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郭庆梓律师 咨询我
服务地区-湖南长沙·电话-188-9036-1398
你好,请问签订了劳动合同吗?签订了的话是可以认定为工伤,在工作时间、工作场所、工作原因受到的人身损害是应当认定为工伤的,但是具体要赔多少钱的话还是要看工作的具体内容才能确定,如果您有需要我们可以详聊,欢迎继续咨询。
2021-07-07 13:23:27
尹品华律师 咨询我
服务地区-湖南株洲·电话-177-6933-3225
中暑后多久死亡?可以陪几十万的,具体联系我
2021-07-07 12:50:52
湖南二十一世纪律所律师 咨询我
服务地区-湖南长沙·电话-186-8496-9881
你好,先要认定工亡,然后谈赔偿
2021-07-07 12:40:58
姚强律师
服务地区-湖南株洲
根据工伤死亡的赔偿标准进行赔偿的
2021-07-07 22:21:12
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
死亡赔偿金
死亡赔偿金
死亡赔偿金,也称死亡补偿费,是指受害人因各种非正常事故或死亡的,由相关责任人按照一定的标准给予死者家属的一定数量的赔偿。既包括死者丧葬费用也包括其亲属的精神抚恤
损害赔偿
人浏览
根据《工伤保险条例》第十五条(一)向规定,职工工作时间、工作岗位突发疾病死亡,或者经抢救无效在48小时之内死亡的,视同工伤。职工下班时间到了,但是,一直在劳动岗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
死亡损害赔偿金是遗产吗?
死亡损害赔偿金是遗产吗?
死亡损害赔偿金不是遗产。法律上明确规定,遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产,即是在公民死亡前就已经存在的属于公民的合法财
婚姻家庭
次播放
工作时间内突发疾病死亡属于工伤
工作时间内突发疾病死亡属于工伤
工作时间内突发疾病死亡属于工伤一、根据《工伤保险条例》第十五条的规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内
工伤认定范围
人浏览
职工在工作场所内,突发疾病死亡,是否属于工伤
职工在工作场所内,突发疾病死亡,是否属于工伤
职工在工作场所内,突发疾病死亡,是否属于工伤案情简介:欧某于2005年2月23日被某制衣厂有限公司招用任杂工,从事清扫、搬运等杂活。同年11月1日18时许,欧某
工伤认定范围
人浏览
您好,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,可以申请工亡认定,工亡费用包括工亡补助金720340元,丧葬补助金38838元、供养
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
出车祸死亡能赔多少
出车祸死亡能赔多少
出车祸死亡能赔多少,应以实际情况而定。其中死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收
交通事故
次播放
中暑死亡要追查责任人
中暑死亡要追查责任人
入夏以来持续高温,一些行业作业场所温度、湿度上升,劳动条件恶化,中暑等暑期职业病高发,甚至造成作业人员死亡,给劳动者的生命安全和身体健康造成很大损害。对此,中华
其他劳动保障
人浏览
一、《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资(二)供
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如是在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
应当参照法律规定认定为工亡,享受工亡待遇。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
建议报警处理。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
装修工人受伤责任认定有以下情形:第一,当事人请的是装修公司的人,当事人与装修公司是合同关系,工人受伤属于工伤,由用人单位负责,也就是由装修公司来承担赔偿责任。第
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
在发生工伤后,如果用人单位没有提出工伤认定,在超过法定的期限后,工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以在事故发生之日起的一年内去向劳动保障行政部门提出工伤认定的申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
你好,可申请鉴定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
单位应该在工伤事故发生或者劳动者被诊断、鉴定为职业病之日起的三十日内去向社保行政部门申请工伤认定,并按要求提交工伤申报表格、劳动合同书、医院出具的诊断书等资料。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好,按照法律的规定,派遣工发生工伤的,可向派遣单位主张医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、一次性伤残补助金等工伤待遇。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好工伤认定完成了么
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这边可以详细跟我沟通一下
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
已经到结算中心结清所有帐单。医院由于自己的原因少算,应该由院方提出证据
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询