假如我打暑假工，但是公司说休息一天就要扣三天甚至更多时间的工资合法嘛
更新时间：2022-12-07 06:29:08人浏览
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假如我打暑假工，但是公司说休息一天就要扣三天甚至更多时间的工资合法嘛
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当事人不可以在劳动合同中约定扣除休息日的工资。在法定的休息时间内是要计算劳动报酬的，用人单位不得扣除休息日的工资。否则劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令限期补齐扣除的工资。用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。
2022-12-07 06:29:08
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