员工造成损失离职,未签订合同员工突然离职 造成公司损失怎么办

更新时间:2022-12-07 08:34:08人浏览
问题描述:
未签订合同员工突然离职 造成公司损失怎么办,
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
罗旷律师 咨询我
服务地区-湖南株洲·电话-136-0742-1886
你好,建议算了,没签订劳动合同,根据法律规定是要支付双倍工资的
2021-07-06 10:18:07
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助136399人 · 响应时间 平均1分钟内
公司没签合同时员工主动辞职的,一般不能取得补偿;但如果公司不签约的期限超过一个月的,员工可以获得双倍工资的赔偿,但公司至多赔偿不超过十一个月的双倍工资。
2022-12-07 08:34:08
平台特邀律师 咨询我
已帮助63680人 · 响应时间 平均5分钟内
要求其承担违约责任
2021-07-04 15:16:23
姚强律师
服务地区-湖南株洲
可以申请劳动仲裁要求赔偿
2021-07-04 16:50:17
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你好,可以。
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