11位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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钱志强律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-134-7606-2451
您好！您是可以申请劳动仲裁，或者到劳动监察大队进行投诉的，请问对方是拖欠了您多少工资呢？您这边可以跟我说一下详细的情况，我会尽可能维护您的合法权益的。
2021-07-01 09:52:20
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查琪琦律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
您好，拖欠工资的行为是违法的，建议向当地劳动保障部门投诉，请问拖欠了多少工资？是否有劳动合同？欢迎详细咨询，我们会尽力帮助您
2021-07-01 09:31:52
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已帮助197085人 · 响应时间 平均5分钟内
根据《劳动法》规定用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的，可以向用人单位所在地的劳动部门举报，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
2021-07-01 08:19:36
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1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请劳动仲裁.2.如果他不给.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要求劳
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提供相关证据去劳动监察大队投诉
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固定证据，可以及时起诉要求对方支付，详情来电咨询
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单位辞退退休人员补偿金根据劳动者在本单位工作的年限，根据每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据：《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单
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到了退休年龄，公司解除合同有经济补偿金，不论是否达到退休年龄，只要是公司主动解除劳动合同，都支付劳动者经济补偿金。
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劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
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具体涉及的什么伤情呢
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你好，我们可以提高专业的帮助
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具体可以结合你的情况分析
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