调工作岗位 能赔偿,公司安排调至其他部门担任工作,不愿意能提出赔偿吗
更新时间:2021-06-30 09:38:49人浏览
问题描述:
公司机构调整,取消部门,公司安排调至其他部门担任工作,不愿意能提出赔偿吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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邓庆奋律师
盟
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变更员工工作岗位的,应当与员工协商一致。 未与员工协商一致的,员工可以予以拒绝,因此解除劳动关系的,员工可要求赔偿金。
2021-06-30 09:38:49
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律师对案情的分析是基于证据和事实的,您当前描述的问题过于简单,不好直接给出答案,建议电话咨询。
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一般情况下不想被调动工作岗位,员工有权拒绝。约定员工的工作岗位是劳动合同的必备条款;公司有确凿证据表明员工不胜任该岗位时,公司可以调动工作岗位;当公司发生不可抗
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可以离职,只有单位违法用工才会有赔偿。
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如果工作性质有变的话,可以拒绝
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如果辞退,可以要求双倍赔偿
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你好,你这边是职业病呢,可以鉴定
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你好,这边是可以要求赔偿的啊
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