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合同纠纷
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个人离职申请原因怎么写
个人离职申请原因需要根据自身的情况写离职原因。被拖欠工资的时候,劳动者是可以跟用人单位协商解决的,如果协商不成,可以进行投诉或者举报。如果员工自愿离职是没有失业
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辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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您好,协商不成,法院起诉
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你可不写辞职书,要求单位给你解除劳动关系的证明
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您好,九级工伤评价标准主要包括日常活动、工作学习、社交能力受限。根据《工伤保险条例》,九级伤残可享受9个月本人工资的一次性伤残补助金。若不及时处理,可能影响工伤
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法律分析:没有单位的人去世如果生前缴纳了社会保险的也有丧葬费。如果逝者没有工作单位;可以到逝者户口所在地居委会开具证明,携死亡证明、死者身份证、继承关系证明、火
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您好,可以起诉维权,若情节严重,可以报警
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车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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您好,建议申请劳动仲裁
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看实际凭证 什么状况呢
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单位不发工资违法,可申请支付令。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位应按约定及时支付工资,拖欠工资属违法行为。如情况属实且无异议,法院会发出支付令要求
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