gmp法律法规培训，培训学校与学生签订培训合同，是否属于违法行为
更新时间：2022-12-07 16:12:55人浏览
问题描述：
培训学校与学生签订培训合同，在家长不知情的情话下诱导未成年人签订合同是否属于违法行为
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
知识产权律师团队
推荐
已帮助148447人 · 响应时间 平均5分钟内
未成年人在其行为能力范围内签订的合同合法有效。依靠自己收入为主要生活来源的16至18周岁未成年人签订的合同有效，非完全民事行为能力的未成年人经法定监护人追认签订的合同有效。
2022-12-07 16:12:55
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同签订后未交付劳动者，不能视为用人单位未与劳动者签订劳动合同，劳动者只要劳动者与用人单位签字确认，用人单位应当给一份劳动合同给劳动者本人。劳动者可以以用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工和单位签订劳动合同是不需要担保人的，如果有竞业需要，单位是需要和员工进行协商签订的。依据《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
哪些培训属于专项培训费用
哪些培训属于专项培训费用为了保护用人单位对本单位劳动者进行专业技术培训的积极性，《劳动合同法》第22条第一、二款规定：“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进
职业技能培训
人浏览
您好，侵犯您合法权益的，您可以去教育部门投诉，或者起诉，维护您的合法权益
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
实习合同没有到期就离开，不影响毕业。实习合同与劳动合同的区别在于：1、法律性质不同。劳动合同是确立劳动关系的依据，属于《劳动法》和《劳动合同法》调整的范畴;而劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司在非工作时间组织员工培训的，只要超过劳动者正常上班的时间，是算加班的，用人单位是应当足额支付其加班费的。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
要看合同具体是怎么签订的，可能会起诉你，如果只是交了押金，你不去应该问题不大。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不需要。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
看是哪一类的，民办教育促进法上应该有的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
防止不正当竞争，经营者需遵法并强化内部管理。依据《反不正当竞争法》，经营者应遵循自愿、平等、公平、诚信原则，违反将扰乱市场秩序，损害他人权益。忽视法律可能导致严
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：虚假宣传行为属于欺诈行为，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
专利技术转让规定有哪些
专利技术转让的规定：专利转让权一经生效，转让人即丧失专利权人地位，受让人即取得专利权人地位，专利权转让合同不影响转让方，在合同成立前，与他人订立专利实施许可合同
专利法
人浏览
【法律分析】：被传媒公司骗了钱如何追回：要看案件的具体情况，劳动者合法解除劳动合同的情形下，不会有影响，不需要承担责任（若存在有效的服务期协议除外）。合法离职有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要看是否有证据证明虚假宣传的事实，有证据证明的可以起诉维权。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
要看是否有证据证明虚假宣传的事实，有证据证明的可以起诉维权。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求退款。1、遇到培训机构欺骗消费者的情况时，当然可以申请要求退款，跟对方进行协商，对方如果明确表明不退款的情况时，需要搜集实践性证据，证明对方确实存在欺诈
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
要看是否有证据证明虚假宣传的事实，有证据证明的可以起诉维权。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
