未签劳务合同赔偿,第一次问什么时候赔偿他让我们自己回家商量个数,未签劳务合同,我们这种没劳务合同,打官司应该得到多少赔偿
更新时间:2021-06-29 10:48:41人浏览
问题描述:
工地上摔倒,肋骨骨折两根,脾挫伤,住院一个多月,保守治疗,医生说三个月以后还有出血手术的可能,所以要绝对卧床!住了一个多月现在出院了,在家还是要卧床为主,在家待了十几天,工地没做出任何赔偿举动,第一次问什么时候赔偿他让我们自己回家商量个数,第二次去我们说15万,他他又说是自己做不了主要等弟弟回来,现在过去一星期也没动静,每次问都是弟弟出差不在,是老板承包的,上面还有甲方,盖的是幼儿园,未签劳务合同,想问下,我们这种没劳务合同,没安全措施,没保险,出院后几个月甚至半年、一年不能工作的。打官司应该得到多少赔偿,工资是350一天。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,工作中受伤可以进行工伤索赔,还可以主张未签合同的经济赔偿。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务解除合同员工赔偿多少
劳动合同签订以后,如果想要解除的话,是需要一定的条件的,比如满足法定的解除劳动合同的情形或者是约定的解除劳动合同的情形,不然一般的话,用人单位想要解除合同,在劳
解除合同
人浏览
你好,一般承运人应当在合理期限把货物安全送到约定地点
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
我们可以具体沟通后详细帮您解答或者携材料面谈,按照案件事实帮您设计解决方案。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以向劳动局投诉的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
按照以下规定计算加班工资:《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位没有和劳动者签订劳动合同,无故辞退劳动者的。劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付违法辞退的赔偿金(工作1年支付2个月工资)、未签劳动合同双倍工资(
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《工伤保险条例》规定:1、【工伤认定】职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1,《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果合同双方无法协商一致解除合同,可以考虑行使法定解除权。当一方明示违约或存在因不可抗力致使不能实现合同目的等情形时,解除权人可以依法解除合同。具体操作上,需要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以向劳动局投诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保部门投诉要求补交
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
嗯。那你去找中介就是,还问什么?
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂欠工资有证据的话去当地劳动局或者去当地法院援助中心。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商解除的没有补偿,破产的有补偿。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不给员工缴纳社保是违法行为,建议及时依法维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询