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你自己咨询社保中心同，由他们给你答复
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根据劳动合同法第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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若在外地生孩子的费用，新农合可以报销，但报销时需提供齐全以下资料：（一）有效合作医疗卡；（二）患者本人身份证或户口簿；（三）住院发票原件；（四）费用总清单；（五
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你可以自己找一家当地的代理机构以个人名义存档，就可以在代理机构办理社保的缴纳了：先到代理机构开具调档证明---然后到原单位存档地调档和办理社保、公积金转移单（可
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您好，咨询社保局
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1、养老保险转移手续n《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定养老保险采用“双转移”模式，转移手续如下：n第一步是携带包括参保人员居民身份证、解
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不能，要连续缴费12月
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
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你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
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劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉，或者拨打12333热线投诉。
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你好，，得看你是否和原单位保留劳动合同
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不参加学校组织的团建活动而扣除工资是不合理的。
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面对您作为未成年员工被老板无故开除的情况，您的权益受到了侵害，特别是考虑到您提到的超长工时和缺乏休假问题，这些均可能违反了相关的劳动法规。在此情况下，您应当采取
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您好，您是工资方面存在哪些问题？
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