我媳妇在超市上班,是管理人,因管理员工,被其俩人殴打,请问超市可否开除俩人,有没有责任

更新时间:2021-06-26 10:18:52人浏览
问题描述:
你好,我媳妇在超市上班,是管理人,因管理员工,被其俩人殴打,请问超市可否开除俩人,在有超市就这件事有没有责任
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助90956人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,应当报警处理
2021-06-26 07:59:47
张立明律师
服务地区-黑龙江哈尔滨
你好,按你所述,1、你媳妇应当属于工伤,享受工伤保险待遇。2、打人的员工应当依据公司的规章制度予以处理。
2021-06-26 10:18:52
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
解雇员工
解雇员工
解雇员工的赔偿标准是按照劳动者的工作年限和工资收入以N+1的方式向员工支付赔偿金。其流程是:通知劳动者被解雇并说明原因。一般被解雇的赔偿追诉时效为一年。解雇后所
劳动法
人浏览
公司辞退应该支付经济补偿金,且不得扣除工资,具体法律问题建议面谈或者电联
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业在什么情况下可以开除员工
企业在什么情况下可以开除员工
企业可以开除员工的情况是,员工在试用期内不符合录用标准的;员工严重违反用人单位的规章制度;员工严重失职,给企业造成重大损
合同法
人浏览
辞退员工
辞退员工
辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同,可分为违纪辞退和正常辞退。那么辞退员工规定都有哪些?
劳动法
人浏览
公司辞退员工
公司辞退员工
辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同,可分为违纪辞退和正常辞退,并且《劳动法》和《劳动合同
公司法
人浏览
根据《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款:(七)社会保险。可见,在劳动合同约定中没有社会保险的条款是不合法的。第三十八条第三项规定:用人单位未依法为劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工打架能直接开除吗
员工打架能直接开除吗
对打架员工,用人单位能否解除劳动合同,要分情况而定。如果是打架造成他人严重伤害的,构成刑事犯罪,依法追究刑事责任的,用人
劳动法
人浏览
公司无故辞退员工
公司无故辞退员工
出于保护劳动者利益的角度,我国的劳动法中明确规定了用人单位辞退员工的条件,我国法律规定,若非满足这些条件用人单位不得辞退员工,无故辞退员工是需要赔偿的,那么,公
劳动法
人浏览
用人单位调岗降职降薪未经协商,未经员工同意,是违法的,劳动者可以申请劳动仲裁。1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向单位讨薪,工人如果不是在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡,不能算工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
按《劳动合同法》规定享受经济补偿金。工伤职工工伤保险待遇与解除劳动合同经济补偿金属于不同的法律关系,工伤赔偿金是职工遭受职业伤害,由工伤保险基金和用人单位按照法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要缴纳城市建设维护税的是
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中,市区的税率为7%,县城和镇的税率为5%,纳税人不在市,县城或县属镇的税率为1%。
税法
人浏览
必须是严重违反单位规章制度的,才可以,否则就是违法辞退, 工作1年给2个月工资。 具体电 联
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
怎样按政府指导价交契税
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下:90平方以下契税为1%;90平方~144平方以下契税为1.5%;144平方及以上契税为3%;房子性质为别墅或商业用途的、小区容积率小于2
税法
人浏览
你被口头开除还是书面开除?你这个案件属于劳动仲裁,必须要经过劳动仲裁程序。建议你直接向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,你可以主张双倍经济补偿金。具体,建议电话咨
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司对你进行索赔的金额过高,你可以考虑以下几点来应对:首先,仔细审查公司的索赔依据和计算方式,确保索赔金额合理。其次,如果认为索赔金额不合理,可以与公司进行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
店面房要纳税吗
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房,通常按照房屋的计税余值计算房产税;对于出租的店面房,通常按照租金收入计算房产税,从租计征的法定税率是12%。
税法
人浏览
公司的工资半个月发一次,只要是合同当中约定的就是合法的。。法律规定,员工的工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,如果员工与公司约定了分为两次发是合法的法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是:应纳税额=计税价格×税率,税率为10%,以实行从价定率的办法计算。计税的价格为支付给经销商的全部价款和价外费用,不包括增值税税款(税率1
税法
人浏览
一、保安被辞退怎么补偿1、被辞退可以要求公司支付经济补偿金,每满一年支付您一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资,未
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是:有形动产租赁税率17%,不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁,增值税税率是11%,小规模纳税人按照5%征收率征收增值税,个人出租住房减
税法
人浏览
您弟弟的情况应认定为工伤,用人单位应全额垫付医药费。如用人单位不履行义务,可投诉或提请劳动仲裁。不及时处理可能影响工伤认定和赔偿。依据《工伤保险条例》,伤情稳定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
暑假工老板不让辞职可以到当地人社局投诉或申请仲裁,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,可以在30天届满后,直接离职,没有提前30天提出离职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
享受养老保险需具备下列条件:当事人依法参加了基本养老保险;达到了法定的退休年龄;且累计缴费满十五年。当事人符合上述条件的,就可以按月申领基本养老金。法律依据:《
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
上班途中交通事故责任如何划分
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询