1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
根据《社会保险法》规定，个人账户养老金是个人工作期间为退休后养老积蓄的资金，是基本养老保险待遇的重要组成部分，是国家强制提取的，退休前个人不得提前支取。因此，一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保卡的钱不能到账的原因是什么
拥有社保卡，是不是随意拿着卡取现？不是的，首先你的社保卡金融账户激活了，然后才能取现。那么有什么情况会导致社保卡的钱不能够到账？使用社保卡要注意什么问题？就上述
保险新知
人浏览
您好，您可以及时联系客服解决！
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
《中华人民共和国社会保障卡管理办法》规定，社会保障卡按照“一卡多用，全国通用”的原则进行建设。如果是金融社保卡是可以的，因为金融社保卡既是一张社保卡，又是一张银
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
社保里的钱是取不出来的，医保可到定点药店或定点医院刷卡，至于养老保险，只有退休后才能领，要想取前出来只有退保了，退的话也只是个人缴纳的8%部分。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
即便断交，个人账户里面的钱也是不会清零的。按照国家有关政策，本月断交，次月1日起不再享受医保待遇，断交之日当月仍旧可以享受医保待遇。至于个人账户，如果参保人中断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
取不出来，可以转到你现在的单位。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不能退
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期工资应当由单位按照劳动合同的约定和劳动者当月的实际工作天数来按月结算。单位发给劳动者的试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期经济补偿常见处理方式有：1.劳动者违规被辞退，无需支付；2.非过失性辞退，按年限支付。选择时需考虑辞退原因及是否符合法律规定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求支付经济补偿。如果患病在医疗期内被解雇，可要求单位支付赔偿金。如单位拒绝，可申请劳动仲裁或提起诉讼。同时，应保留相关证据，如医疗证明、解雇通知等，以维护
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签订合同可以申请劳动仲裁。法律并没有因证据不足或者没有劳动合同而剥夺申请劳动仲裁的权利。用人单位未与劳动者签订劳动合同，可以通过工资支付凭证或记录、缴纳各项
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
要看具体情况而定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这种情况不合理，可以协商处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以用女儿的职工医保为父亲报销医疗费用，但需满足特定条件。根据医保政策，家庭成员间可共享医保。需先办理医保共济，然后按照医院指引办理报销手续。若医院拒绝报销或报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，单位未交养老保险，您可以向当地社保机构投诉。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，个人与用人单位发生社会保险争议时，可申请调解、仲裁或提起诉讼，要求单位缴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
