2位律师解答
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工作了都是有工资的，按照员工干了多少天发多少天的工资，以工资标准计算单天的工资额。
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你好，是有的，单位是拖欠你的加班费了吗？劳动者是我们保护的一大重点，你可以进一步跟我描述一下，希望能够保护你最大的权益。
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国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度（1995年国务院将每周不超过44小时修改为每周不超过40小时）。”注意，这里
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据《劳动法》、《劳动合同法》的规定，我国目前没有临时工的称呼，凡是与用人单位建立劳动关系都必须签订劳动合同，依法参加社会保险。因此“临时工”也要参加社保。所谓临
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擅自离职，解除劳动合同当日是工资结算日，单位拖欠工资的，可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金；协调不成当
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劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
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工资基数因为项目不同，统筹地区不同区别，涉及到基数计算的一般为：1、原工资根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院
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小时工有三倍工资
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你好工作多久了在哪里工作呢
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公司不交社保是违法的。根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位必须依法为员工缴纳社保，这是公司的法定义务。如果公司不缴纳，劳动行政部门会责令其限期改正，并可能
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申请仲裁时，您需要准备相关证据材料，如工作记录、工资单等，证明中介拖欠工资的事实。然后，向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书和相关证据。仲裁委员会会进行调解或
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建议协商或提起劳动仲裁。协商时要求公司出具书面离职证明，如公司拒绝，可持相关证据向劳动局申请劳动仲裁，保护自己的合法权益。
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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工厂倒闭的，可以走破产清算程序 。
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可以申请劳动仲裁要求补足工资
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公司欠钱不还，可协商、请求支付令或起诉。根据《民法典》规定，对方有异议可请求法院确认。如不及时处理，可能面临债权无法实现的风险。
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需要按照合同约定履行解除手续
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