三个月离职犯法吗,第三个月离职了,这样合理吗

更新时间:2021-06-24 22:02:52人浏览
问题描述:
公司承诺第二个月给加工资,第三个月离职了,二月份工资没加理由是做的时间短,这样合理吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
傅勇律师 咨询我
服务地区-广西南宁·电话-187-7533-6718
员工离职是法律赋予员工的基本权利,并不违法。
2021-06-24 22:02:52
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助164033人 · 响应时间 平均3分钟内
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2021-06-24 13:22:21
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