我在用人单位做了三个月，第三个月做到23号离职，请问这样合理吗？
更新时间：2020-07-30 18:35:02人浏览
问题描述：
我在用人单位做了三个月，第一个月是计产量的，做了20天，发了2700块钱，第二个月也是计产量的，全勤，发了6133，第三个月做到23号离职，结算工资时，厂里要按3500块28天计时给我算，这样合理吗？我离职时，厂里并没有告诉我离职这一个月要按计时计算，发工资时我才知道，请问这样合理吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
程智华律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
您好，这是不合理的，用人单位计算工资的方式应该事先明确约定好，您可以要求单位按之前计算的方式照发工资。您签合同了没有？我个人建议是去提起劳动仲裁，通过法律途径维权。如果您信任我的话您可以把详细情况跟我说明一下，网络咨询了解的不太全面、回复得也不够及时，我了解后详细跟您分析一下怎么维护您的权益，主页有号码，这是不收费的，希望能够帮助您。
2020-07-30 09:28:47
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