用人单位给我下达了终止劳动合同通知书,公司让我签名,过了几天公司又给我发通知,这时候我该怎么办?
更新时间:2021-06-24 12:05:22人浏览
问题描述:
用人单位给我下达了终止劳动合同通知书,我在去上班就打不了卡了,公司让我签名,我没签,过了几天公司又给我发通知,说我没有上班,被开除了,这时候我该怎么办?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司是以何种理由向你提出解除劳动合同的,如果公司没有合法理由在合同期内单方面解除合同属于违法解除劳动合同,应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。此外,如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司如何送达职工解除劳动合同通知书
公司如何送达职工解除劳动合同通知书劳办发[1995]179号规定有以下几种送达方式:应当遵循对职工负责的原则,以书面形式直接送达本人;本人不在的,交其同住成年亲
解除劳动合同
人浏览
发出录用通知公司能否反悔?
●应聘者收到录用通知,不惜违约辞去原工作。●新单位发出录用通知后却不接收应聘成功者,这到底有没有错?◆案情回放:单位的录用通知说无效就无效?两年前,小朱应聘到一
劳动合同争议
人浏览
工作岗位一般会在劳动合同中写明,如果需要调整,双方同意可以调岗,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。未经员工同
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司恶意终止劳动合同,员工怎么办?
核心内容:因其行使不当,所以不发生相应的合法后果。此权利的对方当事人因此而享有要求继续履行、损害赔偿的权利。劳动争议案例:李先生供职于一家上市公司。从2006年
劳动法动态
人浏览
未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,协商处理,协商不成可提出解除合同要求对方支付经济补偿金。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,
根据你所说的情况,即使属于公司所称的“客观情况变化”的情形,公司也应支付经济补偿。当然,举证责任在公司,如果不属于“客观情况变化”情形,则公司解除与你们
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者工资被用人单位随意更改,劳动者可申请劳动仲裁:深圳市劳动局指出,立案受理部门是深圳市劳动仲裁院。一个劳动仲裁案件的立案条件是:1.申诉人是与本案有直接利害
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
非单位过错的,一般没有经济补偿金和失业金的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果单位未通知你,你可以继续在那工作
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
非工伤。在宿舍洗澡摔伤,一般不属于工伤,但可根据实际情况选择处理方式:1.如已购买医疗保险,可申请医疗费用报销;2.如认为单位宿舍设施存在安全隐患导致摔伤,可咨
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若幼儿园与员工已签订劳动合同,员工中途离职需注意:1)提前通知期:按合同约定或法律规定提前通知雇主,通常为30天。2)违约责任:若合同中有违约金或赔偿责任条款,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
下午好,是在哪里的案件呢,有没有需要协助的呢,可以解决纠纷的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
农村养老保险过了60岁还可以补交。如果参保人员在达到退休年龄时,累计缴纳养老保险的年限不足十五年的,可以补缴至满十五年,之后按月领取基本养老保险金。法律依据:《
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
请当地财政局计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好需要了解详细情况
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
按照劳动法是可以去确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询