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试用期和转正工资一样合法吗
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员工在试用期内发放工资是可以按照正式工资的80%发放的。但是员工在入职一个月内单位是需要和员工签订劳动合同的。依据《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面
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试用期的工资是正常工资的80％，这要看你从事的工种而定。
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不合法。
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试用期三天被辞退是否需要提前通知，取决于辞退的原因。如果是因为员工在试用期间不符合录用条件或严重违反公司规章制度等过失性原因，用人单位无需提前通知即可解除劳动合
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