未签订劳动合同赔偿,未签订劳动合同,能否要求赔偿

更新时间:2021-06-23 19:00:03人浏览
问题描述:
5月26号入职,未签订劳动合同,本月18号遭到公司无故开除,能否要求赔偿
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邹琼律师 咨询我
服务地区-江西南昌·电话-138-7915-9501
一个月之内可以不签劳动合同的,也没有赔偿的
2021-06-22 19:50:19
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助143426人 · 响应时间 平均3分钟内
你可以到劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁。
2021-06-22 15:21:05
於飞云律师
服务地区-江西南昌
你好,根据法律规定,如约定了试用期,试用期用人单位可以接触劳动关系,不需要赔偿。
2021-06-23 19:00:03
蔡明红律师
服务地区-江西南昌
5月26号入职,本月18号还没满一个月,可能还在试用期,试用期没有的。
2021-06-22 16:01:25
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